宿主；李昊
體質；8（10）
敏捷；9（10）
力量；8（10）
智力；7（10）
學曆：高中
職業；無
技能；無
職務；無
抽獎次數；3（第一次使用系統，系統獎勵三次抽獎次數）。抽獎獎勵的好處就是；體質，敏捷，力量，智力的點數。點數的多少是随機的，從1點到10點不同。
學曆；高中，大學，碩士，博士生，教授，院士等六個級别。
職業；初級，中級，高級，大師級，宗師級，大宗師級等六個級别。
技能；三級，二級，一級，特三級，特二級，特一級等六個級别。
職務；普通職員，小組組長（總監助理，副經理），經理（副總監，總裁助理），總監（副總裁，董事長助理），總裁（副董事長），董事長等六個級别。爲了防止職務作弊，宿主自己開公司，直接任命自己爲董事長，特規定以下，公司擁有十名員工以上是小組組長級。一百名員工以上是經理級。一千名員工以上是總監級。五千名員工以上是總裁級。一萬名員工以上是董事長級。
抽獎次數的獎勵；學曆，職業，技能，職務每提高一級就有抽獎次數的獎勵。比如高中升級大學獎勵抽獎次數一次。大學升級碩士獎勵獎勵抽獎兩次。碩士升級博士生獎勵抽獎次數三次。博士生升級教授獎勵抽獎次數四次。教授升級院士獎勵抽獎次數五次。職業，技能，職務也是一樣。
每一項的初級是沒有獎勵的，比如；學曆的高中，職業的初級，技能的三級，職務的普通職員。這些是沒有抽獎獎勵的，隻有升級才有抽獎次數的獎勵。
本書還沒有正式發布，不過整本書的大綱和題材已經全部寫好，希望大家收藏，因爲是新書必須上傳一章，所以我就上傳了一章。手機用戶請浏覽閱讀，更優質的閱讀體驗。