中午十一點多的時候，盧陽看了一下後面排隊的人，發現一上午的時間，排列的隊伍并沒有明顯的減少。
“人還有這麽多，上午肯定面試不完。而且，到中午了，居然沒有幾個人離開隊伍。看來，公司的待遇确實挺吸引人的。”自得的同時，盧陽也有些不忍心。排隊的人中，有些同學都已經等了兩個多小時了，要說不累，那是不可能的。所以，盧陽吩咐手下買了不少盒飯，然後讓他們發給等待的同學。
對盧陽來說，這些盒飯花不了多少錢。
可是，對于那些等待面試的同學來說，這卻是個了不起的舉動。
“哇，沒想到他們真的管飯。我參加過幾十場面試，這樣的公司還是第一次遇到！”有人拿到午飯，欣喜的說道。
其他人狂點頭。
“這飯菜還挺豐盛的，還是熱的，快吃！”輪到王東時，他接過飯盒，迫不及待的打開，大快朵頤。
“味道不錯，陳琦，我覺得這家公司不錯。”王東嘴裏嚼着飯，說道。
陳琦暗暗點了點頭：“能夠替面試者考慮，他們對待自己的員工肯定不會差。”
盧陽沒有想到，一個小小的舉動，讓他赢得了不少同學的認同。
吃完飯，面試繼續。
終于輪到陳琦了。
梁遠先簡單看了一下陳琦的簡曆，簡曆上寫了不少内容，其中還有三項重量級的獲獎記錄。
“這小子看起來不錯。”梁遠暗道，同時提出了自己的問題。
陳琦略微思考了一下，不慌不忙的給出自己的答案。他一邊說，梁遠一邊點頭，顯然十分滿意。
一個問題結束，梁遠不由的又問了一個問題，這個問題是他曾經在工作中遇到的。實際上，他也沒有指望陳琦能夠答出來。
結果卻讓他驚喜，陳琦冷靜的給出了自己的解決辦法。
“人才！”梁遠心中給出結果。
不僅是他，就連一旁的盧陽也被陳琦吸引了。
“不驕不躁，沉着冷靜，專業知識豐富，是個人才！”盧陽稍稍向梁遠示意，表達了自己的意見：這個人通過了。
等陳琦的回答結束，梁遠笑着伸出手：“恭喜你，陳琦同學，你通過了我的面試。接下來還有一輪面試，隻要你能夠通過，就可以加入天信科技。”
陳琦淡然的和他握了握手：“第二輪面試什麽時候？”
“今天晚上八點左右。”
陳琦點點頭，轉身離開了。
陳琦之後，又有十個人通過了梁遠的面試。盧陽有些意外，原本上午的面試情況已經讓他沒有什麽期待了，沒想到，真正的人才都是後來才出場。
“這些家夥，還挺驕傲的。”盧陽笑道。
等第一輪面試結束，都已經六點多了。
“好累啊，老闆，你今天可得請我們吃大餐，整整面試了一天啊。”陳曦活動了一下身體，對盧陽抱怨道。一天下來，大家面試了一百多人，都有些疲倦了。
盧陽笑道：“讓我請客，可以啊。不過，你是不是要先請。”
“爲什麽？”
“之前我可是給你升職了，你現在可是天信科技公司的人力總監。”
陳曦白了他一眼：“再升職不還是給你打工，真是萬惡的資本家啊。”
聽着兩人開玩笑，莫雲在一旁沒有說話。不過，他心裏卻是很羨慕陳曦。這個比他小了許多的女生不但工作能力突出，和同事包括老闆的關系處的也非常好。特别是後者，尤其讓莫雲羨慕。
幾人去附近的幾家酒店大吃一頓，到了八點左右，盧陽他們又回到福海大學。
“近兩百人，隻有十個人進入第二輪面試，這個淘汰比例還是挺高的。”梁遠坐在盧陽邊上，輕聲說道。
盧陽道：“隻能說還好，實際上，這次我預計還要刷掉兩個人。如果真的能夠招到8個人，我就已經很滿意了。這10個人專業技能上都沒有什麽問題，現在就看他們的個人素質了。”
梁遠經過一天的面試，對于福海大學電子專業的教學水平有了新的了解。
“福海大學的電子專業還是不錯的，不過現在的大學生沒有了以前的那種學習的勁頭，許多人隻是在浪費時間罷了，要不然，怎麽會隻有10個人進入第二輪面試。”
梁遠搖搖頭，有些感歎，他們這一代人因爲時代的原因，極少有人能進入大學深造，對于大學，他們心中是無比向往的。可是，如今時代發展了，上大學的機會多了，人們卻反而不珍惜。
盧陽對此表示贊同，不過他也相信，偌大的中國，招到符合自己要求的技術員還是沒問題的。
第一個進來的仍然是陳琦。
“你好，你叫陳琦吧。”盧陽拿着陳琦的簡曆，面帶笑容的問道。
陳琦點頭不語。
盧陽問道：“我是天信科技的老闆，由我來對你進行最後一輪的面試。”他眼睛看着陳琦，卻發現對方沒有一點反應，顯得漠不關心的樣子。
這一下，他對陳琦的評價更高了。
“你爲什麽想要加入天信科技？”
陳琦道：“待遇好，還有，這是一家有野心，有抱負的公司。”
盧陽問：“你了解天信科技嗎，怎麽得出這樣的結論。”
“我是第一次聽說，不過，從你們的招聘和薪資待遇就可以看出，天信科技是要做一些事情。”
……
兩人一問一答，不知不覺已經有十分鍾了。
盧陽道：“可以了，你的能力我比較滿意，面試的結果會稍後通知你。”
陳琦站起身，默默離開。
梁遠道：“老闆，這個陳琦我覺得很不錯，不過，就是個性有點高傲。”
盧陽笑道：“有能力的人，都有些性格，這個不用在意。這個人，我們要了。好了，下一個。”
一連面試了9個人，結束時已經九點半了。
“不錯，比我想的要好，除了第六個，其他人我們都錄用了。”離開福海大學時，盧陽顯得輕松高興。
陳曦看了看第六個面試者的資料。
“老闆，我覺得這個人不錯啊，爲什麽把他淘汰？”
盧陽道：“從能力上來講，他并不遜色與其他人，可是，我能夠看出，這人在心理上比較脆弱，或者說，他對自己的未來并沒有什麽打算，隻是走一步看一步。這樣的人，内心不夠堅定，很難沉下心來去做一些事情。我們是來找高級的技術員的，他不合适。”
梁遠和莫雲對視一眼，心中不置可否。
第一次校内招聘之後，盧陽并不滿足，又在f省内其他兩個比較著名的大學開了招聘會，最後又招了七個人。
三場招聘會，盧陽一共招了18個技術員。
對現在的他來說，卻是夠了。
……
“老梁，公司的生産線改造完成了嗎？”招聘之後，盧陽親自領導建立了天信科技的手機項目團隊，陳琦等新來的18個技術員，加上原來七星電子公司剩下的13個技術員，31人構成了天信科技的研發團隊。
“已經完成了，剛剛通過測試。不過老闆，這次你設計的芯片生産線和目前市面上的完全不一樣，會不會有些太冒險？”梁遠擔憂的說道。
盧陽卻極爲自信：“放心吧，和其他的手機芯片生産商相比，我們的技術更爲先進！”
天信科技的手機項目其實早就啓動了，早在盧陽剛收購七星電子公司的時候，他就着重檢查了生産設備。讓盧陽有些驚喜的是，七星電子公司居然有一套自己的手機芯片生産線。按照梁遠所說，他早就注意到，手機的功能越是複雜，對于芯片的要求就越高，所以梁遠才千方百計的引進了這套生産線。
可惜手機芯片的更新速度太快，技術要求也越來越高，梁遠沒有足夠的資金投入，這條生産線很快就過時了。
然而，在盧陽手中，這套生産線的價值卻發生了翻天覆地的變化。