“我是革命的一塊磚，哪裏需要往哪裏搬。”王國華半真半假的回答了一句，鼻子依然嗅動着，感受着烤牛肉的味道，顯然沒有将楊銳的話太放在心上。
根據楊銳的判斷，自己的這位發小，總的來說，應該還是個傻孩子。
于是楊銳有意逗他道：“那你要不要去最艱苦的地方奉獻自己啊？”
王國華看了楊銳一眼，道：“你是不是傻啊，我讀的是BJ工業大學哎，能分配到什麽艱苦的地方去？”
還是熟悉的味道，還是熟悉的王國華。
楊銳自從到了北大以後，還真的是很少聽到“傻”的評價。
不得不說，聽着還是蠻有特點的。
“我們這個專業，去年分配的時候，去向最差的也是回了省裏，再有一個去鞍鋼的，也算是運氣不好。”王國華還是有些得意的。
現如今，做公務員和進國企是兩條最好的出路。
當然，這是指幹部身份的情況下。
大學畢業生從進學校的那一天起，檔案裏就換成幹部身份了。進入國企以後，他們照樣可以一步步的升遷，或者就在系統内坐直升機，或者調出系統，照樣是前途無量。
就恢複高考以後少的可憐的經驗來看，大學生畢業五年左右，就能晉升到非常不錯的崗位了。三十而立，成爲同齡人中的佼佼者，超過普通人一輩子的奮鬥目标，對大學生們來說，是非常自然的事。
所謂天之驕子，指的就是這一代的大學生。
他們的起點，是真真的比其他人的終點還要高的。
後世的所謂中産階級所驕傲的職位、收入和福利，大部分情況下，都不入大學生們的法眼。
就王國華所說的兩個最差選擇，一個回省，是指在戶口所在地的省直機關就職，等于後世地方公務員考試的前百名的好位置。去鞍鋼是要弱一些，但以80年代的标準來看，國企的薪水福利可要好的多。
數倍于普通公務員或數十倍普通農民的薪水，對于大型國企來說，是很自然的事。教育醫療等等待遇，也是這個時代頂尖的。
到了80年代末，這樣的大型國企其實已經很封閉了，除了父母是正式職工的，隻有很硬紮的關系，才能讓系統外的年輕人得到這份工作，大學生除外。
王國華所在的BJ工業大學，就是理工大的前身。
比起日後的理工大的地位，北工大目前的地位還要更高些，分配形勢良好，王國華自然是沒什麽擔心的了。
楊銳看着王國華架不住開心的小臉，輕描淡寫的道：“某個邊區萬一今年需要一名大學生，建設個新工廠什麽的，你會不會被分配過去？”
王國華的小臉，瞬間起了尿意。
“不會吧，你聽到什麽風聲了？”王國華小心翼翼的問。
楊銳笑道：“你怕什麽？就算要一兩個給革命搬磚的，也不一定就找到你嘛。”
“怎麽找不到我？我當年跳線進去的，還是你幫忙的，你不能抛下我不管啊。”王國華裝模作樣的大叫。
當年跳線，是楊銳知道當年的北工大在河東的錄取人數會不足，然後讓王國華報了名。
使得原本沒有上到一本線的王國華，上到了以往可能需要一本線高三十分才能讀到的北工大。
而在80年代，入學分數線對畢業分配其實也是有影響的。
王國華最怕的，就是自己因此而被分配到最差的位置上去。
至于什麽位置最可怕。
總有革命需要，大家不願意去的地方吧。
沒有做不到的，隻有想不到的。
所以，王國華一直都是盯着最差選擇去的。
楊銳也被王國華給逗笑了，道；“你是高考的時候跳線了，畢業成績又沒有跳線，你就這麽心虛？再說了，跳線隻能說是運氣好，誰還能把你怎麽樣。”
“官字兩張嘴，還不是随他們怎麽說。咱們又沒有背景，好位置輪不到，能不去壞位置就夠開心了。”王國華倒是很實在。
大學畢業分配，尋租空間的确是非常之大。
隻能說，因爲大家分配的地方都還不錯，總比非大學們要好的多，才沒有激起太大的變化。
即使如此，每年的大學分配，也都伴随着無數的悲喜劇。
畢業既分手的勞燕雙飛的劇情，到了21世紀，要畢業生自己找工作的年紀還在上演，對于依靠學校來分配的學生來說，又是何等的殘酷？
一個寝室的同學，如果分配到省裏乃至于市裏，或許費一輩子的力氣，都爬不到留在京城的同學三五年到達的位置。
誰上誰下，誰分配的好，誰分配的差，又是何等的殘酷。
而工作的分配，在學校來說，理論上卻隻是掌握在教務處管畢業生工作的一兩個老師的手裏。
對王國華這樣從農村走出來的學生來說，他對分配是毫無影響能力的。
但是，換一個家庭條件好些的學生，情況又不一樣了。
楊銳也不逗王國華了，輕笑兩聲，問：“你有想去的地方沒？”
“你在我們學校認識人？”王國華知道楊銳問的意思，卻是有些不太相信。
在他看來，楊銳雖然得了諾貝爾獎，終究還是學術人士——對于一名純潔的大學生來說，有這樣的想法也屬于正常。
如今可沒有網絡，更沒有厚黑學的書在賣，沒有人教的話，傻乎乎的大學生還是很多的。
楊銳隻是微微一笑，道：“要說認識也有認識的。”
“一般的關系可不成，我們學校管分配的叫侯向前，聽說在部裏都有人，一般領導的招呼都不聽。”王國華說到此處，心裏還是懷着希望，道：“你要是能七拐八拐的找到人，隻要不把我分到最差的位置就行了。”
“就這麽點要求？”
“還這麽點？你現在口氣夠大的啊。”王國華啧啧兩聲，道：“我倒是想留京到部委的，北工大可沒幾個名額。”
“哪個部委？”楊銳又将鐵蓋子掀開了，再給整塊的牛胸肉抹了一遍調料。
王國華不自信的看着楊銳，道：“北工大可不比北大。”
“那不是廢話嗎？”楊銳說着嘿嘿的笑兩聲。
要是平時，王國華就該和楊銳打鬧了，此時卻是顧不上了，想來想去，道：“你要是能和侯老師說得上話，今年郵電部有兩個名額，能要到的話是最好了。”
楊銳啧啧兩聲，道：“還說沒要求，你的要求不低嘛。”
郵電部在什麽時間都是好單位，現在叫郵電部，部改以後叫工信部，後來把煙草總局都給兼并了。等于說，現在呆到工信部裏面，過個二十年的樣子，去煙草局輕松做爺。
有人也許會說，工信部裏的人多了——然而，部委的人一向都很少，工信部的在職員工統共就700多号人，司局級的幹部就有一百多号。
現在以北工大的身份加入進去，确實是相當好的選擇。
當然，難度也是極大的。
北工大原本就是郵電部的直屬高校，大家的眼睛都盯着上面呢。
要是北大的學生，此時還能多一些選擇，北工大雖然就差了一些，可就這麽一些，就變成了攔路虎。
“我們同學裏面，有背景的學生，這些天都忙活着呢，你也别太勉強。”王國華還是心虛，雖然很想進郵電部，卻也不願意楊銳因此而得罪了人。
楊銳卻是擺擺手，道：“你要是上了班，再想調工作，我不一定有辦法，隻是分配工作的話，還是能想想主意的。”
現在的高校分配，是用人單位提出用人申請，然後由高校來匹配的模式。
簡而言之，用人單位沒資格挑人，高校也不是想把人送哪裏就能送哪裏的。
這個過程，也不是爲了更好的調配資源，就是學校争取而來的利益。
對于高校來說，一個入學的權力，一個分配的權力，就是他們對外的最強力量了。
而對楊銳來說，他在高校的影響力還是很客觀的。
安排一兩名學生的分配方向，總歸是有辦法的。
“崗位呢？最想要的是哪個？”楊銳對王國華是真的上心，特意道：“部委都是一個蘿蔔一個坑，你選好了司局，之後想調動就難了，要是去了冷門局，天花闆就低了。”
楊銳說的，都是後世在網絡上能看到的秘密，但在80年代，部委是怎麽運作的，普通人真的是一抹兩眼黑。
王國華又驚又喜：“真的能選？”
“你先選，能不能行，我再試試看。唔，牛肉烤好了。”楊銳說着，再不管王國華了，認認真真的拿着大夾子，用精巧的動作，将碩大的牛胸肉，完整的轉移到了烤熱的盤子上。
若是有實驗室的研究員看到的話，一定會評價，這是楊銳操作最精準的一刻。
(本章完)