“今天沒有事，我就先回去了。”楊銳施施然的站起身，整理了一下衣服，又問：“老蘇，味道怎樣？”
“非常好，牛肉爛的很，這個咖喱也好吃。”蘇先凱恨不得将舌頭吞下去的模樣，抹抹嘴，道：“謝謝餘大廚，謝謝主任。”
“謝謝餘大廚是應該的，我就不用謝了，我也是蹭吃的。”楊銳笑了兩聲，再道：“有空請老婆孩子也來吃一次，餘大廚，不算太不合規矩吧。”
餘先堯呵呵的笑兩聲，說：“你想請誰就請誰，不過，要是人多了，我是做不及的，就得徒弟們上陣了。”
按照最初雙方商量的，餘先堯是隻給楊銳一個人做飯的，奈何楊銳紅包塞的又多又勤，偶爾參與的人數多一些，他也就默許了。當然，楊銳也不會過分，他通常隻是做爲獎勵，邀請一兩名研究員來品嘗美食，每當這種時候，他選擇的都是非常實惠的菜肴，像是今天的咖喱牛肉，就是特意挑出來的。
餘先堯反而比較喜歡楊銳這種既靈活有人情味，又在一定程度上遵守承諾，照顧他的做法。
此時，餘先堯也是主動道：“給小孩子做菜的話，我推薦牛肉和豬肉，或者選一點海鮮也不錯。粵式的海鮮比較清淡，豬肉和牛肉的話，做法多樣，就看個人口味了。”
這個話也就是他敢這麽說，身爲特級廚師，餘先堯掌握的技術也是相當多的。
蘇先凱又是連連道謝，之後面對楊銳，歎口氣道：“我都一周沒回家了，老婆還好，孩子都要不認識我了。”
“沒那麽誇張，今天不就可以回去了。”楊銳安慰式的拍拍蘇先凱的肩膀，道：“你要這麽想，谷強和老範，都有快一個月沒回家了，身上的衣服都馊了，還不是奮鬥在實驗室第一線？”
蘇先凱無言以對，過了一會，道：“楊主任，真不發表成果嗎？”
發表了成果，就代表實驗進入了下一個階段，現在也就可以休息了。
楊銳似笑非笑，問：“發表什麽成果？”
“我……”蘇先凱其實有很多話可以說的，但他一聽楊銳這個意思，就知道說了也是白說。隻能歎口氣，道：“楊主任，您要求也太高了，真搞的非CNS不發了，大家壓力就太大了。”
“這一次寫出來的論文，你們的名字都上第一作者，誰做出來的成果，誰就單獨上第一作者，但是，什麽時候發，怎麽發，我要決定。”楊銳短短的一句話，就讓蘇先凱的眼神放出了光。
“真的？”
“真的。”
蘇先凱整個人的精氣神都不一樣了，甭管是《CELL》，《nature》還是《science》，就國内目前的狀況來說，那都是要内定院士的節奏。當然，院士不是說你的水平到了就能上的，它是個榮譽，也是有相當的政治和經濟影響力的，所以，不得罪人的學者會容易評院士一些，愛得罪人的學者會艱難一些，會來事的學者會超格提拔，但不管怎麽說，有一篇CNS，成爲院士的幾率就要大很多了，而且是越早的CNS越有用。
北大離子通道實驗室創建至今，CNS級的論文也是發表了好幾篇的，但基本都是楊銳做的，楊銳提供思路，楊銳主持研究，有時候還深入實驗。
所以，這樣的論文第一作者署名楊銳，大家也都是贊同的，事實上，能拿到第二作者，就國内來說，也是非常有用的。
至于并列第一作者什麽的，在國外期刊上是一回事，在國内的職稱體系中又是一回事。
終究，還是比不上第一作者就是了。
别的不說，楊銳能夠擁有離子通道實驗室，成爲老闆級的人物，憑的也是一篇CELL。
一篇CELL就能換一個實驗室的大佬，完成别人二十年也達不到的成就，就是這麽直接。
蘇先凱又是激動，又是不解，問道：“您把第一作者讓出來，這樣子的話……”
楊銳打斷他的話道：“我仍然是通訊作者嘛，你們主持實驗，理應做第一作者，不過，就像是我剛才說的，什麽時候發表文章，要聽我的，沒有我的命令，你們連文章都不許寫，明白嗎？”
“明白了。”蘇先凱堅定的點頭，又不好意思的道：“我當初說請您參與，都說不要第一作者了……”
“你當初想做的，恐怕不是這麽大規模的項目吧。”楊銳笑了起來。
“我之前怎麽敢想600萬美元的項目……”
“600萬也不夠。”楊銳點到即止，又道：“你可以給其他人轉述一下。”
他也是考慮了幾天，才做出了此激勵措施。
這是有幾重考慮的。首先，實驗确實是蘇先凱等人做的，而且和以前的實驗不一樣，以前的實驗，楊銳是提供全套思路的，其他人隻是單純的執行，自然應該他得第一作者，其他人付出體力，拿勞務費也就是了，拿第二第三作者都是按規矩來的。
但是，G蛋白偶聯受體太難了，其中的關鍵點也太多了，難到多到論文和書籍中幾乎無法全面描述。
這就好像是幾百年前的化學，玄學的成分不比科學少，許多結論都是試出來的，許多關鍵點都是猜的，或者用好一點的描述，是抓住了成功的瞬間。
因此，在G蛋白偶聯受體的研究中，楊銳需要其他人自己設計小的思路，甚至修改大思路都沒有問題，因爲後世的答案，也不是最完美的。
這也意味着，楊銳真正的成爲了此項目的老闆，而非又做老闆又做員工的模式。
小超市升級大超市，操作模式自然不同了。
理所當然的，楊銳決定将第一作者的名頭讓出來，換言之，就是将員工的薪水和榮譽，歸于員工本人。
否則，那就不是剝削，而是扒皮了。
剝削是科研界的生态，扒皮就完全不符合楊銳做科研的心情與理想了，那種将所有工作都交給手下，甚至連經費申請和思路都不提供的老闆，曾經也是楊銳厭惡的對象。
他不要成爲那樣的人，祖宗保佑，他也不需要成爲那樣的人。
此外，作爲一個如此龐大的項目，楊銳其實也不需要第一作者的名頭的。
當然，第一作者的名頭是很有用的，CNS級的論文，在任何一個國家的院士評比中，都是有需要的，其他榮譽也是如此，但是，就像是沃爾瑪的老闆隻需要證明自己能做一名好員工一樣，國際級的大型實驗室的老闆隻要有過CNS級的第一作者的名頭，或者說，偶爾能夠成爲CNS級的第一作者，那就足夠了，老闆有通訊作者的名義，已經能夠證明自己，就像是沃爾瑪的老闆，不需要證明所有事情都是自己做的一樣。
如果放在一個更大的項目中，例如曼哈頓計劃中，奧本海默其實一個實驗都沒有做過，他不需要做，他隻要看下面一萬多名科研人員的成果，然後分析路線和方向就行了。
最終，胖子和瘦子起爆，所有人都知道奧本海默的價值，而并不在乎他是否真的做過某個具體的實驗，下面的一萬多名科研人員，以及全世界的科學家，也都明白此道理。
從楊銳的思路出發，G蛋白偶聯受體對他的核心價值是面向諾獎的。
他對一篇CELL或者nature的第一作者已經沒什麽絕對性的要求了，北大離子通道實驗室是奔着國際級實驗室去的，他都是要做大BOSS的人了，又何必再證明自己有超強的雇員能力呢？更不要說他已經證明過了。
而諾獎，諾獎向來都是沖着通訊作者去的。
事實上，包括國内的傑青、院士等稱号，其實也都是沖着通訊作者去的——世界是勞動者的，也是資本家的，但終究還是資本家的。
諾獎每年的三個名額，最基本的要求就是要有提名。
而提名是來自于國際聲望的。
換言之，一名沒有什麽名氣的學者，就是有資格得諾獎，你拿不到提名也是枉然，甚至去年有提名，今年沒提名，今年照樣沒資格得獎。
史上最慘岡伯格因爲發現了自由基而原本有機會獲得諾貝爾獎，然而，由于沙俄的秘密警察刻意拖延了邱蓋夫從聖彼得堡提交的提名，他失去了1915年的首次機會，到了1916年，作爲最欣賞也最了解岡伯格工作的邱蓋夫，卻沒有收到提名他人的邀請，于是，岡伯格照例失去了1916年的第二次提名機會，最終，岡伯格從1921年到1940年間，共收到了16個人的8次提名，卻總是與諾貝爾獎擦肩而過，成爲了有諾獎成果，而無諾獎榮譽的芸芸衆生中的一員。
而最牛的諾獎提名者當屬愛因斯坦。愛因斯坦在1945年1月19日，發出了一封電報，也就是民國人常說的通電，說：“提名泡利獲得物理學獎，他的包括有我們稱之爲泡利原理或不相容原理的對現代量子理論的貢獻構成了現代量子物理學的獨立于其他基本粒子理論的基礎部分——阿爾伯特·愛因斯坦。”
于是，泡利得到了當年的諾貝爾物理學獎，且有一個與愛因斯坦的電報說法一緻的頒獎詞：引起發現了不相容原理，也稱之爲泡利原理。
G蛋白偶聯受體的成果是諾獎級的，同樣是BOSS級的。
它不是一個人或者一個項目組能夠完成的項目，它是需要一個頂級實驗室，大量的人手，以及天才的思路才能完成的項目。
一旦做成，這是不遜色于人工合成牛胰島素的成果，在學術圈，震動或許更大。當年，人工合成牛胰島素，光是中間階段，就一口氣發了七八篇的science，G蛋白偶聯受體要發表論文的時候，也不會是個位數的文章，楊銳會在切實參與了實驗的論文中署名第一作者，剩下的榮譽，他決定還是分給應該得獎的人。
一名将軍深謀遠猷是超等的，攻城略地是一等的，提一把狙擊槍在自己挖的戰壕裏打冷槍算什麽呢？
神槍手又或者世界級神槍手的榮譽，隻對蘇先凱這樣的基層軍官才有誘惑力。
而且是巨大的誘惑力。
幾分鍾後，蘇先凱的轉述令實驗室内爆發出一陣騷動。
範振龍、王思勝等人都跑了出來，目光看向楊銳，以做确認。
“隻要你們獨立完成的項目，會得到第一作者的署名，這與以前的實驗室規則其實也沒什麽不同，當然，經費是我出了。”楊銳知道他們想問什麽，直接就說了。
離子通道實驗室，華銳實驗室和遺傳工程實驗室，向來都是這樣的規矩，不過，以前個人能夠獨立承擔的項目，最高無非是JMC的水平，也就是影響因子4.0的門檻，那既是水平的限制，也是實驗室的條件的限制，更高端的項目，都是楊銳主持并下場的。
G蛋白偶聯蛋白的項目就不一樣了，它太高端，以至于拆分再拆分的水平都極高。
再者，比起之前，楊銳的要求也是更高了，衆人被楊銳逼着，漸漸迸發出的力量，甚至讓他們自己都難以置信。
成爲CNS級論文的第一作者，這樣的誘惑，已經開始變的實在可期了。
“主任。”蘇先凱忽然喊了一聲，遲疑了一下，道：“我想放棄今天的假期行不行？”
“不行，你老婆孩子家裏等着呢。”楊銳果斷搖頭，道：“多半天時間，不如讓你回家休息一下，何況你東西都收起來了，行了，快點回家吧。”
楊銳強行将戀戀不舍的蘇先凱送出了門。
這時候，田兵、焦陽平和蘇帆也都出來了，看着楊銳，像是嗷嗷待哺的小鳥似的。
“G蛋白偶聯受體是個漫長項目，你們自己的項目要是做完了，或者收尾的時候，再加入也來得及。”楊銳知道他們想要什麽，CNS級論文的第一作者的誘惑是無與倫比的，對學者來說，真是比錢都有用。有了CNS的論文，來錢又能有多難呢。
焦陽平是之前從清華挖過來的副教授，也是未來院士級的人物，他的年齡稍大，反應有些遲緩，此時卻熱心無比的道：“楊主任，我們現在的課程都很緊張，您如果能幫忙說一下，減少我們幾節課的話，我們能用來做科研的時間，就有多出來的。”
“對，你和田兵還在代課。”楊銳拍拍腦袋。
蘇先凱、範振龍、蘇帆等人都是楊銳從地方院校挖過來的小牛，是第一批的收獲，雖然潛力深厚，但因爲畢業院校、學曆和年齡都不高的原因，他們是沒有資格在北大授課的，隻能做離子通道實驗室的專職研究員。
焦陽平和田兵卻不一樣，他們原本就能在清華大學代課，到北大代課也不突兀，每周因此付出的工作時間都不少。
楊銳鄭重點頭，随着項目的進展，他需要越來越多的人加入進來，合理的制度也是必須的。
“課程的事，你們不用再管了，有時間就來課題組了解情況。”楊銳一句話說定，等于将離子通道實驗室的方向，全面轉到了G蛋白偶聯受體的項目上了。
……
(本章完)