他繼續整理機器腦的資料，難到易的拆分，他是覺得再簡單不過了，但其他人可沒有他的能力，他現在要做就是分解步驟，使之看起來更容易理解。工作好多，頻繁打哈欠，不過了錢，暫時忍着。
連續數天的單調辦公他可受坐不下來，總得去找些方法調節身體，不是戶外騎馬就是室内運動。和古裏單挑就是其中一項，這家夥力量強橫，抗擊打能力出衆，而且身手敏捷，堪稱非人類。
恰巧，安峰就是這種非人類。他的塊頭和古裏比起來不是一個等級，但力量卻十分的出衆，唯一的缺點就是技巧不多，有也是更傾向街頭打鬥的方式，古裏看了很不舒服，硬是拉着他進行系統訓練。
從以色列的馬伽術到一些被簡化的軍用格鬥術，古裏的教學完全與市面上常見的搏擊運動不同，沒有花俏的招式，沒有精彩的動作，唯一隻有處處針對敵人，置之于死地的狠毒，甚至馬伽術純粹是以廢掉敵人命根出發點的。所謂不出招則已，一出招就必須要讓對手絕後。
一場大汗淋漓的格鬥訓練結束後，安峰和古裏坐在墊子上喝水調息，相處久了，安峰談話的内容也更加随意，他踢踢古裏：“你以前是不是在軍隊呆過呀？我發現你除了格鬥外，還非常熟悉槍械。”
古裏很直接的說：“我在軍隊服役過，但很多技巧都不是從軍隊裏學來的。”
“你不會真的幹過雇傭軍吧？”安峰盯着他看，腦海裏充滿了遐想，那戰亂的非洲和中東，一幫穿着萬**服的外國籍武裝人員拿着高薪，扛起槍炮，在異國他鄉金錢而戰鬥，刀頭舔血的戰争野狗。
“哈哈哈，你想太多了！”古裏笑了起來，“雇傭兵多盛行在**十年代，特别是九十年代的非洲和新世紀初的中東，戰争讓雇傭行業興盛，傭兵們混上幾年，隻要沒死都能發财，但自從國際嚴厲打擊非法雇傭士兵行業後，時代不同了，大家都披上了馬甲，不再說自己是雇傭兵了。”
“怎麽說呢？”安峰很好奇這些他接觸不到的層面。
“聯合國是嚴禁外國籍雇傭兵的，日内瓦條約也不保護雇傭兵，總而言之你要是被抓到了，怎麽虐你都沒人保護，害怕吧？但那些承包商也很聰明，新世紀後逐一轉型，自稱‘雇傭兵’那是尋死行，蠢的很，有底子的紛紛成立pmc，即‘私營軍事承包商’的簡寫，搖身一變就合法。”
“哦，我知道，黑水這些是吧？”安峰說。
“黑水也是其中一類pmc，不過是負面炒作比較多，靠惹事炒作出名，但也會帶來麻煩，美國政府拆解黑水就是典例。真正的巨頭都很低調，而且，派人打仗說實話賺不了多少錢，像pmc業界前輩：戴恩國際（dyncorp），以前也做過雇傭士兵行業，但現在乖了，人家直接承包美軍飛機的後勤維護，這比傻乎乎派人出去打仗賺得多，而且不會死人，美國人的命貴得很呢！”
“美軍那麽多飛機，還經常惹事，倒是比派人打仗賺。”安峰說。
古裏笑着說：“真正厲害的還有呢，mpri恐怕才是業界巨頭，我隻說它承包了部分美軍，美國警察，國民警衛隊，學生的軍事訓練，你就知道有多強了。不過上個世紀醜聞也不少，非法訓練外**隊，其中承包克羅地亞軍隊的訓練後，還參與種族滅絕活動。其員工還公然販賣東歐婦女，劣迹斑斑。”
安峰聽完了然，但他仍懷疑：“還說你不是？懂這麽多，至少有點關聯吧？”
古裏搖搖頭：“我不做雇傭兵這類有錢沒命的事情，我退役後想幹的是保镖，專門訓練過，還得到機會去以色列國際安全學院參加特訓，那是一個世界頂尖的反恐安保訓練學院，安保業界很出名。”
“那你是高材生了？”安峰說。
古裏搖頭：“沒有，我是特别學員，呆了半年，沒有接受完所有的訓練，後面于一些事情我回國了，然後來了美國。”
“那總是學到了不少吧？你當初就沒考慮過去美國的安保公司應聘？”
“我沒有合法簽證，是不能夠工作的，而且當時我也隻是想躲一陣子再考慮剩下的事。”
“看來你也是懶的。”安峰說道，手機響了幾下，拿起來接聽，德州那邊打過來的，研究小組遇到了些問題。
“好的，我明天出發。”安峰說完挂了電話，對古裏說：“明天跟我出差吧。”
……
出差最舒适的就是公務機，安峰另外還想體驗不同公務機的乘坐感受，以後買飛機做準備，所以這次讓安吉拉給他租了一架龐巴迪－挑戰者300，它比上次辛克萊夫人的挑戰者850窄一些，航程五千多公裏，但既然是公務機，就絕對少不了奢華，就好像說勞斯萊斯的不同型号一樣，如何都是高端。
帶着資料和電腦飛赴德州奧斯汀，上了前來接送的公務車，直接前往gp公司。
gp公司的選址不錯，有一棟六層辦公樓，兩個大型實驗室還有一套廠房，另外辦公樓前還有一大片綠地，種着一些花草樹木，中間挖了個水池，幾條魚兒遊曳其中。美國這方面就不錯，要擱國内，土地肯定不便宜。
宋文睿的研究小組取得了不錯的進展，這五人組裏面有三名華人，放假根沒有考慮什麽過春節的問題，簡簡單單一頓飯應付，然後繼續工作。這不光是機會，也是展示實力的平台，所以他們自會抓緊。
努力自然會有回報，特别是在安峰全程技術支持的情況下，現在他們考慮的是量産石墨烯的問題。要放在幾年前，石墨烯的剝離率很低，10％的剝離率讓石墨烯的價格飙到1000人民币/克，比黃金貴很多倍，但現在價格已經能夠壓到6塊錢每克，所以做石墨烯期貨的黑心商估計會哭死。
但安峰走的路很獨特，他需要高品質石墨烯，而且要求從石墨身上的剝離率達到90％以上，高品質才能鑄造好産品。這方面研究小組很小心，在細節上凡是有疑問或者争議的，他們都征求安峰的意見。
安峰加入小組，參與實驗三天後，剝離技術獲得成功，雖然現在量産時石墨烯已經不是什麽大新聞，比如ibm早已跳過量産，全力制造石墨烯晶體管。可是，符合安峰要求的石墨烯至少是現在才出現。
量産的方法得到驗證後，才能去考慮其他事情。好比你想要建高樓大廈，至少得有鋼筋水泥一樣。
安峰放下工作，抽空和公司剛到位的負責人會面。
事先沒見過，但在股東電話會議上他們全票同意了，反正隻是負責人，是騾子是馬先拉出來溜一圈，不合适再換。
會議室裏，幾名公司高層和老闆共聚一堂，現場很安靜，安峰翻閱着被推薦的負責人資料：傑明·霍利，五十出頭，來gp之前，曾經在一家計算機公司擔任高層，在一家上司公司擔任過副總裁，履曆豐富，能力出衆。
文件夾有好幾頁，安峰隻看第一頁前幾行字，所以說，寫簡曆或者給老闆看東西的時候，最好一頁完成是有道理的，多的無用。安峰擡頭看着他，一名短頭發，戴着一副簡約眼鏡的中年男靜坐着。
一身西裝，系領帶，一副企業高層派頭，被安峰看着也是氣定神閑，渾身散發着自信，簡曆說他曾經在兩家大公司任職，通常是心高氣傲之徒，不知何他要來這家名不見經傳的企業呢？
安峰直言不諱的問了：“你什麽想要來這家公司，霍利先生？”
霍利面對老闆，不卑不亢，很自信的說：“因我相信它，我看好這項技術。另外，我原先的公司已經無法給我足夠的挑戰，不足以發揮我的實力，我覺得這裏是一個放手發揮的機會！”
好狂妄一個人！安峰聽完的第一感覺。不過關他什麽事？又不是自己給他打工，隻要有能力，能給自己賺一百億，一千億，哪怕他實際上是條會說話的汪星人又如何？安峰答曰：給他送幾條小母枸呗！
安峰點頭：“你應該知道目前研究組成功以另一種方法獲得了高品質石墨烯，對此你有什麽想法？”
霍利想了一下，說：“說明公司擁有很強的研究實力，令股東放心，但據我的了解，量産石墨烯隻是第一步，最首要的是把專利權穩抓在手裏，讓競争對手無從模仿，然後一步步從易到難……”
霍利很能說，按照他的想法是，在公司研究的同時，不能給其它公司撿便宜，應該把所有大頭占領，從電池，芯片再到傳感器，觸摸面闆……或許不能拿出最終成果，但專利在手，你要玩可以，付錢。
安峰聽了霍利一些想法，感覺這人目标遠大，有野心，看得很高，而且還注重細節，以及對工資的要求不高——暫時的，因他說自己要是做得出色的話，要求原始股，而不是那點可憐的工資。
安峰同意：“隻要你做得出色，讓公司一直盈利下去，原始股沒問題。”
“那我們合作愉快！”霍利站起來和安峰握手。
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至少兩次加更的第三次！！！節操爆滿！嘎嘎！