第133章：公司大換血(上)
吳國權坐在會堂的前方，喬美蓮在身邊，秘書在旁邊打字。
吳國權臉色一沉，對着我們說道：“這次讓大家來，首先是聲明一些事情，我把公司的業務調動一下，李夢晉升爲總監，黃英傑爲副總監，阿峰，由于你的個人業績不足，暫時還是當一個經理，至于你晉升你下面的人員，全部劃給李夢管理。”
陳傳峰聽到了吳國權這番話，他頓時傻了眼。
“吳總，爲什麽？李夢他偷走了我部門的資料。”
吳國權本來還是心平氣和的，但是聽到了陳傳峰這番話，他立刻把一份資料扔在了陳傳峰的面前：“你自己看。”
陳傳峰看到了他偷盜我部門資料洩密，無可抵賴的證據時，他摁住了嘴巴，閉上了嘴巴，沒說話。
吳國權也不理他，吳國權對黃英傑說：“你的能力不亞于李夢，讓你劃給李夢，你會不會不服氣？”
“當然，吳總，我的團隊比李夢大。”
吳國權看了看我：“李夢，你願意跟黃英傑合作嗎？”
“吳總，很抱歉，我跟黃英傑風格不一樣，我不希望互相幹擾。”
吳國權點了點頭：“好，我明白了，李夢跟陳傳峰歐寶不和，這樣，我晉升兩位總監，李夢爲第一分區的總監，黃英傑爲第二分區總監，李夢你親自帶的人晉升幾個有能力的人上經理。黃英傑下面管理歐寶跟陳傳峰，陳傳峰晉升的四個經理能力太差了，就此作廢，他們降級到主任，就此生效。”
我和黃英傑兩個人看着對方，瞄了對方一眼。
這場博弈，我們以勝利告終。
這是一個完美的結果，晉升總監，我還要管理陳傳峰很歐寶，對我來說的話。這是一種挑戰。但是現在我輕松多了，擺脫了歐寶跟陳傳峰的話，我就可以獨當一面。
“吳總，沒事我們先出去工作了。”
“去。”
離開了辦公室。我和黃英傑手足舞蹈。
“競争對手。下次就是隻有我們兩個比拼了。”黃英傑一拳打在了我的肩膀上。我笑着說道：“黃總，走着瞧。”
“李總，看着辦。”
我們兩個回到了崗位上。人事部給我們安排了全新的總監辦公室。
回到了崗位上，一幫人圍過來，把我抱起來，扔到了天空上，他們一輪的歡笑。
“哥，恭喜你晉升爲總監。”
我嗯了一下，我非常激動：“黃英傑也晉升了，不過，不管這麽多了，晉升爲總監，我就有資格認命我自己的親信來當經理，我的業績管轄脫離了公司，我可以在公司裏開一個全新的分區，現在，開一個碰頭會議，集合，整個部門41人到禮堂開會。”
沒想到的是，黃英傑也集合了他團隊一百多人開會。
金可欣拿着文件，在我身邊，對我說：“李總，黃總他雖然團隊是我們一倍多的人，但是我們的戰鬥力比他們強。”
我搖着頭說道：“不一定，歐寶和陳傳峰現在都歸黃英傑管，現在黃英傑的團隊是140多人，足足多我們一百多人，他下面有兩個比較成熟的經理，加上黃英傑培養出來的人都是人才，跟黃英傑的鬥争可是一場硬戰。”
金可欣嗯了一下。
我跟黃英傑碰頭，黃英傑說：“你們分區太少人了，才40多人，這個禮堂，還是給我們。”
“可以，沒問題。”
我呼喚大家離去，流氓不服氣：“哥，我們先進來的，怎麽讓給他們了呢？”
“沒事，如果你想打敗你的對手，就讓他們驕傲。”
我帶着大家離去，回到了我們分區裏。
黃英傑被獨立劃出了一個分區，就在隔壁五百多個平方的面積。
而我則是在這邊單獨操作一個分區，所以我帶大家去分區的會議室開會。
會議室隻有20個平米，所以四十多人坐在一起比較擁擠。
我吩咐部門的人把空調開大，我走到了講台上，跟大家解釋了一下我們團隊的架構，然後訴說了一下未來的一個發展方向。
我對大家說道：“各位同事，今天能晉升爲總監，都是大家的功勞，特地在這裏感激大家。”我彎下腰，鞠躬，大家一輪鼓掌。
我揮了揮手，讓大家停止鼓掌，聽我說完。
我跟大家說：“現在是市場競争激烈的時候，我們的對手就是勁敵黃英傑，他晉升之後，吸納了歐寶跟陳傳峰爲部下，也就是說，無形之中，他們三個部門連成一線，合成了一個部門，而我們部門隻是得到了總監的頭銜，人力發展，業績發展沒改變，所以建制不夠完善的情況之下，我有權力在公司裏提拔經理，但是我不想這麽快提拔經理，一個正常的經理是有四個主任，而你們的人力太少了，乞丐，騙子和流氓，包子哥四人業績出衆，但是人員單薄，所以暫且當主任，我晉升你們爲中級主任，可以嗎？”
“沒問題，哥，聽你的安排。”
我點了點頭：“金可欣，晉升爲行政高級副總監，可以做好嗎？”
金可欣說：“沒問題的。”
“接着下來，金可欣就是你們的管理者，負責内務和資料整理，特别在這裏，我晉升一個人，就是我們的嬌蠻公主吳嘉嘉。”
吳嘉嘉嗯了一下：“能這樣說我的嗎？”
我點了點頭說道：“我的建制是主任建制，所以經理的職位我暫時空置，誰的人力達标，誰的業績達标，誰就晉升我經理，經過我慎重考慮，晉升吳嘉嘉爲業務主任，晉升高凱文爲業務主任，晉升梁贊爲業務主任，晉升春鳳爲業務主任，晉升青萍助理業務主任，晉升殷紅爲助理業務主任，晉升藍梅爲助理業務主任，大家沒異議，就這麽決定，其他業務人員，能力出衆，或者業績出衆的，或者毛遂自薦的，我都一一采納，但是必須按照我的标準來做。”
“是，李總。”
我點了點頭：“包子哥，乞丐，流氓，騙子，四個高級主任留下來，其他人，先出去工作。”
大家離開了辦公室，包子哥說：“哥，陳傳峰一上崗，就把他四個心腹全部晉升爲經理，你怎麽不晉升我們？我們四個的業績可是所有主任之中能力最強的。”
我點了點頭：“你們不夠火辣，個人英雄主義太強，當不好一個經理，經理是要眼觀四方耳聽八面的，而不是一般人就能勝任，我知道你們是業績超人，不代表你們的管理能力出衆，我已經給你們四個報名參加了一個中層管理人培訓班，去學習一個月，好好學做經理。”
流氓點了點頭說道：“哥不晉升我們是有他的道理的。”
乞丐說道：“我隻管做業績，做團隊我不會。”
我聽到了乞丐的這番話，我目光一沉，輕輕的用筆敲打乞丐的頭，我深沉地對乞丐說道：“什麽東西消磨掉了你的意志力，哪能說這種話啊你。”
乞丐低着頭，對我說：“哥，我錯了。”
我嗯了一下，然後對乞丐說道：“你沒錯，隻是你的說話方式不對，情況并不是你所說的那樣，做業績做得好，你隻是一個業務員，永遠都是一個工兵，但是做團隊做得好，你才是一個傑出的将領，乞丐，昔日我在麥當勞二樓看見你，你是一個流浪漢，但是我不希望你還是這種态度來面對生活，好好加油，終有一天，你會成就一番大業。”
乞丐聽到了我這番話，他激動地嗯了一下。
我讓他們出去，大家都議論紛紛，爲何我不晉升四個人當經理，他們也懷疑我的管理是不是想獨裁主義。
就連金可欣這懷疑我，所以金可欣來了我辦公室：“李總。”
“金總，什麽事。”
“我們團隊四個猛将，他們個個都是業績狂人，怎麽就不晉升他們爲經理呢？”
我讓金可欣坐下來，我把門關上了。
“他們四個年輕氣盛，現在業績正好是一個颠峰時期，不能讓他們晉升太快，隻會讓他們目中無人。這些年輕人，還是缺乏社會經曆，讓他們先做一段時間的主任，結合公司的部門，他們應當先把團隊業績和人力做起來才晉升他們爲公司的中層領導，否則隻會害了他們。”
金可欣的臉色一沉，深沉了一下對我說道：“李夢經曆，你真的是用心良苦啊，我相信他們遲早都會明白你的心思的。”
“可欣，晉升爲副總監，有什麽感受？”
“挺好，做行政總監的話，管理這麽大的一個團隊，我感覺我就是你的左膀右臂。”
我臉帶微笑，我笑着對他說道：“确實，你是我的左膀右臂，好好帶好他們，有時候我過于嚴厲，就幫我帶領他們走入征途。”
“過些天是我爸爸生日，想讓我帶一個男朋友回去，我晉升了，也買了車，買了房，家裏人總是讓我帶個男人回去，你算不算我男朋友啊？”
我撓着頭：“這個。”
“成了，過些天我聯系你，不去的話，有你好看的。”(未完待續。。)