坐在陳爾林開的破舊昌河面包車上，劉俊心潮起伏，想起上回來人才市場轉悠的時候還暴揍了賣茶葉蛋坑人的成名一頓，如今以力俊公司老闆的身份來招聘員工，從無業遊民到擁有一幫兄弟的大哥，角色的逆轉令劉俊唏噓不已。
在上午九點面試前，劉俊提前了大半小時到了人才市場，進入招聘大廳，已是人頭攢動，能看到巨大的電子屏幕上滾動着的招聘信息中，有力俊實業發展有限公司招聘員工的相關信息，崗位、人數、應聘條件、薪資待遇等都有簡要說明，單從招聘信息來看，給人感覺力俊公司是家很有檔次很規範有實力的大公司。
人才市場業務部的經理接待了劉俊四人，簡單将面試的一些注意内容陳述了下，便将劉俊、啞巴、陳爾林和黃毛四人迎到一處有屏風隔開的小間前離開了，小間裏已經有許多俊男美女說說笑笑着在排隊等候。
衆多應聘的男男女女手裏有提包的，有拿文件夾的，也有拿塑料袋的，反正年輕人居多，當然也有些上了年紀應聘财務人員的。
在劉俊一行進來時，應聘的人員立馬安靜了下來。
劉俊看了下小間盡頭一排桌子，前面擺了幾張椅子，桌子上已經擺放好了瓶裝礦泉水，有紙和筆，還有一些方便業主招聘時紀錄用的專用表格，人才市場方面考慮得很周到。
“阿林，隊都排到大廳裏去了，足有幾百人啊，怎麽這麽火爆？現在就業形勢有這麽嚴峻麽？”劉俊落坐後，笑問陳爾林，這種情況恐怕一上午是面試不完的。
陳爾林習慣性抓撓了下後腦勺，嘿嘿一笑道：“俊哥，這不事情急嘛，我咨詢過相關勞動局的人，開出的條件很優厚，月薪保底三千，免費食宿，可以辦五險一金，雙休、有加班費，有福利發，有年終獎，比國家公務員還正規，一切都按勞動法走，我琢磨着隻要優待人才，才能留住人才，多花點錢有在裏面的。”
“行啊，阿林，哥們長水平了哈，勞動法都搬上了。”劉俊贊賞地捶了下陳爾林的肩膀，對火爆的招聘現狀很滿意。
現在這社會很操蛋，老闆都克扣員工，卻不知道人才是要靠好的激勵機制、優待機制才能留得住人的，看一個公司是不是有發展前景就要看該公司是不是真正能發揮人才的作用，劉俊說不出什麽大道理，但就覺得沒有大量人才，想談公司大發展，一切都是白搭。
“俊哥，這麽多人，還怎麽面試啊？”瞧着外面越排越長的應聘隊伍，黃毛犯難了。
黃毛犯難，卻難不到劉俊，掃視下眼前的長龍，說道：“凡事都有規則，我們力俊公司是兄弟們開的公司，也有規則，但沒潛規則。你和阿林現在告訴所有這些排隊的人，隊形不變，給他們十分鍾，嚴格對照招聘條件，凡不符合招聘要求的請退出，凡有弄虛作假僞造學曆和相關證件的也退出，一經發現将毫不留情面予以絡曝光。”
“是。”黃毛和陳爾林馬上走向排隊應聘的人中，轉達劉俊的意思，黃毛長得一副兇相，透着混混的氣質，說話很沖，一些确實虛造了學曆和經曆的應聘人員很害怕，五分鍾不到，忽啦啦走了一大半。
“俊哥，你一句話，效果很明顯哩。”陳爾林恭維了句。
“**，現在大學畢業生也不講誠信啊，一聽說咱們要對虛造學曆的人給絡曝光，當即走了一大半，都些什麽人啊，學生們也造假了啊。”黃毛發出感歎。
“這社會就這樣，假大發的事多了去，不管那麽多了，九點鍾開始面試。九點以後來投交檔案面試的一律暫停，咱們就按規矩來。”劉俊做事講效率，快刀斬亂麻，再次瞄了下剩下的人中，大都充滿信心，這些應該都是講誠信的人，符合應聘條件的人。
“好的，我就到後面掐着表算時間，九點一到，馬上暫停排隊人員。”黃毛說着往後走。
幾分鍾後，九點一到，黃毛朝後面還要來排隊的人員連連擺手，遲到一秒鍾都不行，告訴那些人，公司劉總說了，第一次連面試都遲到的人是責任心不強的人，說一大堆神馬的堵車、病了等理由一律沒用。
黃毛來到面試小間盡頭坐好，朝劉俊說可以面試了。
劉俊道：“這樣吧，這麽多人，咱們分三步，先面試一位業務部助理一名，讓參加面試此職位的應聘人員順序出列，再依次面試财務部三名财務人員，最後集中面試公關部十三位公關人員。”
“好，我去說。”陳爾林從桌子後面繞到前面，高喊道：“參加面試力俊公司業務部助理的人員先出列，其他人員耐心等待。”
陳爾林話音剛落，一下子站出了五六位男生，見此情景，陳爾林有點失望，一個女的都沒有，不過，想法歸想法，在招聘業務部助理時陳爾林特意提到了要身體強壯精力旺盛，且能打能拼、能說會道，還能寫能畫，能喝能唱的條件，自然這樣的人不多。
“行，先驗簡曆。”劉俊朝出列的人員望了眼，每個人順次遞交了學曆，都沒有什麽問題。
“阿林，你來面試吧，你覺得什麽人合适，你定。”劉俊将主動權交給了陳爾林，業務部是陳爾林主管的，招聘人員得陳爾林用着順手看得順眼才行。
陳爾林也不嬌情，親自下位來，他的面試方法很特别，就是每個人随便唠嗑幾句，問些沒油鹽的事，憑他的感覺選人，沒花幾分鍾，當場就定下了兩個人無法抉擇。
“俊哥，能擴招一人麽？”陳爾林請求劉俊。
劉俊搖了搖頭，說道：“阿林，無規矩不成方圓，咱不能自己破例，這兩個人嘛，你沒法确定，我有辦法，提個相同的問題，看誰回答的好，就選誰，你說呢？”
“那好啊，俊哥你來。”陳爾林不好再說什麽，劉俊說一不二，總經理的威信得維護着。
劉俊昨夜已經想好了幾個面試問題，開始時是想決定親自面試的，後來想想還是覺得不妥，得放權給手下，他需要管的不是最下層的員工，他管理到中層就行，如果總經理事必躬親，必然窮于應付，缺少精力從大的層面來思考公司長遠的發展。
“你們好，我是力俊公司總經理劉俊，首先恭喜你們兩人入圍，很遺憾我們隻有一個業務部助理的職位，隻能留用你們當中一人，爲了體現公平競争，我就随便問問吧，請你們回答，你們是願意做一個大池塘裏的一條小魚，還是願意做一個小池塘裏的一條大魚？”
劉俊剛問完，其中一位西裝革履夾着公文包信心滿滿的年輕人興奮地搶答：“甯**頭，不做鳳尾，讓我選擇，我就做一個小池塘裏的一條大魚，那麽我就擁有整個池塘的話語權，可以将小池塘經營得很好，将許多小魚帶成大魚。這個世界沒有什麽可讓我征服的，要做就做最好，如果讓我做業務部助理，我可以從小做大，就算池塘再小，我也要做那條領頭魚。”
“嗯，說得不錯。”劉俊表揚了句，但并未表态，面色平靜。
西裝革履的年輕人志得意滿，他略帶鄙夷瞧了眼身旁中等個子、穿着普通，拿着個廉價塑料文件袋，其貌不揚看上去還有些猥瑣的年輕人，連衣着形象都不注重的人還怎麽競争業務部的助理，不注重形象的人又怎麽去和人談業務？這個職位非他莫屬。
“你說說，你是願做大池塘裏的小魚，還是小池塘裏的大魚？”劉俊繼而向另一位其貌不揚的年輕人提問。
年輕人挺沉着，不驕不躁，說道：“我願意做大海裏的大魚。”
“哦？可是我沒說大海啊？”劉俊眼睛一亮，有意思，這個年輕人穿着雖很普通，卻是語出驚人啊。
年輕人道：“劉總，您是沒說大海，但作爲一名業務推廣人員，眼界要開闊，思想要高遠，跳出池塘看世界，心有多大，路就有多遠，在我眼裏看到的不隻是池塘，而是浩瀚的海洋。”
劉俊心喜，頓時起了愛才之心，這個其貌不揚的年輕男子果然不同凡響，真是人不可貌相，海水不可鬥量，一個内心有高遠目标卻又堅定沉着的人是個大才，可堪重用。
“年輕人，你說的不錯，可是我看了你的簡曆，家境一般，而你也沒有什麽特别出衆的地方，從池塘到大海的跳躍，你不覺得有點不切實際，會讓人感覺誇誇其談嗎？”劉俊擰開礦泉水瓶，心裏已打定了主意要起用這個家境并不好的年輕人，一個有夢想的人，并爲夢想執着奮鬥的人必定有大作爲。
劉俊故意刁難下這個年輕人看其的反應，不待對方回答，繼續施壓：“而且，看你的簡曆表，你在一年的時間裏跳槽了好幾家大公司，經曆倒是挺豐富，可是，憑這我可以懷疑你的忠誠度以及來我公司的目的，目前我們公司剛成立，完全沒業務的說哈。”
結果，穿着普通的年輕人淡淡一笑，一點也不驚慌，認真地說道：“劉總，首次見面，如果您不是懷疑我的人品的話，我可以鄭重地回答您。家境一般與一個人未來的發展并沒有必然聯系，例子就不舉了，有句話，想必您是知道的，王侯将相甯有種乎？”
年輕人停頓了下，看了看劉俊的神色，想必是如果劉俊不願聽的話，他可能就不往下說了。
劉俊微微一笑，點點頭；“知道的，你繼續說。”
“好的。”年輕人道，“關于您說的一年之内跳槽幾家公司的事，這無關忠誠度。我無意貶損其他公司，我也不好解釋什麽，這麽說吧，良禽還擇木而栖，何況是有思想的年輕人？”
“好，那你再說說，爲什麽棄大公司不去，而選擇了我們這家不起眼的小公司，是因爲待遇優厚嗎？”劉俊再次抛出了一個刁鑽的問題，看對方怎麽回答，要是這位能言善辯卻又沉着冷靜的年輕人确實是爲優厚的待遇而來，劉俊恐怕就要失望了。