到處是巍峨起伏的群山，四周是郁郁蔥蔥的樹木，一條清澈的小溪，潺潺地流過。

在掩映的山林中間，有一處用紅磚壘砌的建築，圍牆上面，還挂滿了電網，隻是，現在上面，已經爬滿了綠色的植物。

曾經的機器的轟鳴，已經聽不到了，匆匆忙忙上班的人員，也已經看不到了，繁忙的工廠，現在已經沒有了往曰的生機。

這是一座三線的兵工廠，在大規模戰争早已遠去的時刻，在上級下達了将國家的重心轉移到經濟建設上面來的時候，這座兵工廠，已經面臨着沒有生産任務的危機。

不僅僅是這裏，這種情況，在全國各地都在上演，除了那些有中東方面的訂單的工廠在全速生産之外，其餘的軍工廠，幾乎都是同樣的境況。

隻有經濟發展了，才有國家的強大。軍隊必須要爲國家經濟建設讓路，軍隊暫時要忍耐，在這個正确的方針政策下，大批的軍工廠，開始發現，上級下達的指标，自己用半個月就完成了！

那麽，剩下來的時間幹什麽？

在改革開放的大潮的推動下，已經開始有活躍的人行動起來，他們開始向南方湧動。

“羅工程師。”羅浩南正在小溪前面沉思，這時，一個聲音打破了他的考慮。

羅浩南擡頭一看，是廠裏的一名技術員，在現在，也就是在廠内看門而已。

“什麽事？”羅浩南問道。

“上級下來人了，還有一名大胡子的外國人，據說是介紹我們去國外工作的。”技術員說道。

去國外工作？羅浩南滿腹疑惑，在現在，他們還能夠去外國工作？

“走，看看去。”羅浩南說道。

來到了廠内，曾經的會議室裏，已經落了一層灰，牆上貼着的嚴肅，認真，以及保密守則，已經有些灰暗。羅浩南看到了坐在上面的，是上級的一名領導，的确還有一名大胡子的外國人，看那樣子，是中東人，羅浩南已經聯想到了有的軍工廠裏接到的中東訂單，那些前來交接的外國人，長的就是這幅樣子。

下面已經坐了十幾個人，都是廠内的技術骨幹。

“現在，我們廠的情況，大家可能也清楚，大規模的戰争已經消退了，我們國家正在把國家重心轉移到經濟建設的軌道上來，所以，我們現在沒有生産任務，很可能，我們廠需要被上級撤銷，所以，現在大家都面臨着重新分配工作的問題。”上級領導在上面說道，本以爲，這句話會引起下面的一陣搔動，但是，現在看來，他們反應不是很強烈。

他們早就預料到了，連一線的軍工廠，據說都開始轉型生産電視，生産洗衣機去了，像他們這種廠子，轉型最多也就生産個暖氣片，生産個鐵鍋，哪裏會有市場！

廠裏某些人，已經調走，去了大城市，離開了山區，他們這些人，是舍不得走，或者是沒有門路的。

“大家和機器打了很長時間交道，可能在轉型的時候，會遇到一些困難，現在，有一個機會，可以提供給大家。”上級領導說完，将講話讓給了大胡子。

大胡子接過話筒，用不太流利的普通話，向下面說道：“非常榮幸能夠與大家見面，現在，有一個新的選擇提供給大家，現在，我們的國家，有大批的工廠上的崗位提供，如果你們願意到我們的工廠去上班的話，每個月可以領到現在三個月的工資，而且，每年可以回家探親一次。”

每個月，可以領到現在三個月的工資！這個話卻激起了下面的熱潮，要知道，他們拿的都是固定工資，唯一的幾塊錢的工作津貼的多少，就讓他們在月底争論不休，現在，三倍的工資，絕對是一筆不小的收入！

當下，就有幾名人員決定，參加這個新的工作！

羅浩南也動心了，因爲，他的家裏也很困難，妻子沒有工作，小孩還小，他雖然是工程師，家庭情況與廠内生産工作無異，三倍工資，那會讓他家的生活，也富裕起來，雖然是去國外。

“如果願意去的，在回家與家裏商量好了之後，明天到廠内來報名，然後，去首都報道，乘坐我們包的客機去伊拉克。”大胡子最後說道。

還是坐飛機去！立刻又有幾個人，點頭同意了。

類似的場面，在江南江北的許多地方，都在上演。

伊拉克發展得太快了，工業化走得步伐很大，這是庫賽的正确的選擇，他甚至還嫌發展得不夠快，無法實現趕超的目标，這不是放衛星，這是實實在在的努力，危機感讓伊拉克在快速發展着。

但是，始終有一個，在滞後着伊拉克的發展，那就是，人才！

開工的工廠，需要大批熟練的産業工人，需要技術人員艹控先進的設備，各個項目的研發，更是需要優秀的專業人才。

所以，伊拉克已經開始新辦了幾所大學，除了綜合姓的大學，工業大學，還興辦了幾所技校，但是，現在人才的斷層仍然沒有填補上。

從西方發達國家，伊拉克的獵頭們開始挖掘阿拉伯籍的員工，不管是工程師，技術人員，還是技工，伊拉克來者不拒，伊拉克已經想盡了各種方式，裂口依然存在。

就在這時，莎拉的歐盛電子公司，從東方大國招收了幾名電子工程師，據說他們是東方大國的綿陽重點軍工廠的工程師，企業改革，他們看準了形勢，投入到了這個跨國大公司内，現在在香港做售後，對自己的境況非常滿意。

庫賽這才想起，自己遺漏了很重要的一方面，現在的東方大國，可是人員過剩！

東方大國在過去的計劃經濟體制下，搞出了許多軍工企業在，在五六十年代，這些工廠可是加班加點生産，滿足需要，但是，進入八十年代之後，随着偉人提出的發展經濟的戰略，他們在國防上的投資開始減小，大部分工廠，都面臨着問題，兩伊戰争，讓那些得到訂單的軍工企業再次煥發生機，而沒有得到訂單的軍工廠，處境很艱難，他們擠破腦袋，想把自己的産品推銷給兩伊。

由于庫賽的穿越，本來能夠多賺幾年錢的那些工廠，在現在就面臨問題。伊拉克努力實現自己生産，比如69坦克，在兩伊雙方都大量裝備，但是現在，除了薩達姆總統引進過一批，而且被庫賽改裝之後再使用，就沒有了下文，伊拉克轉而自己生産新式的T-72坦克。

所以，在85年還沒有到來的時候，無數的軍工廠，都陷入停工停産的狀态，停産之後，那些人員怎麽辦？在這個時代，恐怕沒有那麽多人有後世人的頭腦，除了少數人知道投身到商海中之外，大部分人，恐怕都是在等待，等待着重新安排工作。

而這些人如何安置，也成了擺在各級政斧面前的一個難題。

在這種時候，伊拉克方面的消息，讓政斧非常高興，因爲，伊拉克可以幫助這些人安排工作，解決這些人的就業問題，雖然是去伊拉克工作，但是，伊拉克承諾，給他們開三倍的工資，所以，政斧開始安排人員，協助伊拉克來的招工人員，到現在已經停工而且幾乎不再可能重新生産的軍工廠去招工。

三倍工資，對東方大國的人員來說，是相當不錯的薪水了，但是，對于伊拉克方面來說，三倍工資，才和生産線上的本國工人相當，所以，伊拉克根本不算是多花錢，伊拉克隻招收其中的熟練技術人員，又免去了培訓的過程，來了之後，直接就可以幹活。

在這些人員裏，庫賽最看重的，就是批恢複高考之後和群衆運動之前的大學生。恢複高考之後的大學生，剛剛工作幾年，有一定的經驗，又是初生牛犢，而另一些運動之前的大學生，現在正當壯年，換了新的環境，創造适合他們發展的條件，一定可以讓他們鼓足幹勁，創造出奇迹來。

與其讓這些人，在軍工廠轉産之後大批下海，本來應該研究武器的人去研究電視，冰箱，倒不如讓他們在伊拉克，繼續發揮他們本行。

這個策略，是雙赢的戰略，表面上看，伊拉克方面缺乏技術人員，東方大國人員現在無事可作，伊拉克将東方大國的人員招來，解決了這些人的就業問題。但是，在這裏面，有更深層的考慮。

在庫賽勾畫的未來發展裏，東方大國是一個很重要的合作夥伴，庫賽招了大批的東方大國的人員來，那麽，對于雙方的關系發展，有了進一步的深化，在國際上的某些争端裏，他們肯定會向伊拉克方面傾斜，雙方的關系越來越密切，才能在以後的單極世界裏，對抗超級大國。

我們都是來自五湖四海，爲了同一個目标，走到一起來！在登上了伊拉克方面的專機，歡迎的人員說起了他們熟悉的一句話。

（未完待續）