某刁民：從犯罪者，變成預防犯罪的執法人員，三十年河東，三十年河西啊。
衛铿很清楚這位金輝長官接下來會幹什麽！亦如同自己早年神州位面時候在高原經營好了，冠家王朝派來國防部的人來視察的操作一樣，在确定無法“撤掉封疆大吏”後，就留下來一些人摻沙子。
稷中在辦公室内翹着二郎腿十分老油條的癟嘴：“這幫政客們也就隻會做這些了。”
正如衛铿所料，這位金輝将軍詳細調查完了北洛星的軍事班底構成後，很快就發現了“貓膩”。
北洛星上軍隊分爲兩部份，一個是操作重武器的合同制軍團，而另一部分則是維持管理秩序的“功能性武裝”（例如稅警，路政，漁政這些部門，現在統一由一個軍事中樞牢牢地把持。）。
稷中在事實上，将主管軍事訓練和主管星球經濟的，分成了兩塊，各司其職。
說輕點，這是“冗員”率上升到了百分之七十，說重了這是軍方越界，搞了一套私自治理星球的體系，還不上稅。
當然敏歌作爲軍方高層大佬，是不可能重重處理，如果要“嚴查嚴打”那就是和本地軍團對着幹。即使敏歌有那麽一點“掃清積弊”的心思，也不能對邊疆苦寒之地的駐軍們動手。
如果像剛入官場愣頭青，也許會自作聰明的避重就輕，急于表現自己“進取能幹”，找體系内軟柿子捏，做出成績，這會激起體系内的反心，最後出大問題。作爲一個在宦海跌打滾爬多年的巨頭，是不可能犯這種錯誤。
他隻能抓“重點”，在内部逮着“稷中”進行訓斥（做幹淨一點），讓其處理好（孝敬多一些）。
這位金輝對稷中調查後，啧啧稱奇：這個北洛星駐紮部隊已經是鐵闆一塊了。
當然，他眼下來，更是爲了解北洛星土著（方寸劍派）最近特殊情況。
幾年前，基辛就上報了這裏存在高等文明勢力插手的迹象。
目前北洛星土著人在未知高級文明扶持下開始壯大。但方寸劍宗這樣的新勢力在壯大時卻沒有破壞規則，非常知進退。
敏歌感覺到很奇特，這個新勢力看起來很是不一般。
…高級政治的分割線…
衛铿思量：如果北洛星人完全驅逐了葛須文明，那麽會不會導緻葛須文明上報他們的宗主文明。現在必須時刻警惕的是，盡管北洛星人是直接憎惡葛須文明，但北洛星是高級文明轉交葛須文明殖民的，打了小的肯定會牽扯出大的。
站在“天心盟”戰略角度上，處理初級文明事物時，要盡量不觸發和高級文明的沖突。
…視角回到了，蒸汽基地中…
敏歌将軍這時候已經坐在了基地中的首座上。
他望着恭順的稷中，做出思量：這個年輕人（稷中）在北洛星上搞得這個“軍商”複合體的架構，持續下去，會不會産生尾大不掉的情況？
這些天的調查中，敏歌對這裏的地頭蛇“稷中”的能力産生了忌憚，即使是敲打年輕人，也隻能是做做樣子。
當然敏歌此時客氣，還因爲，稷中是基辛的人，基辛是下一任金輝的有力競争者。
北洛星部隊作爲基辛的舊部，嗯，還不能說舊，基辛才走不到一年。
大量軍事要害部門的人都還是基辛提拔上來的。
現在基辛如果回來，是依舊能調動北洛星軍事力量。
兩天後，這位金輝将領，在辦公室内，看着恭敬且帶着厚禮的稷中，他有話要說。
話術分爲三段，敲打，試探，拉攏。
…應酬，廢話分割線…
衛皇星上，衛铿（聖人狀态）感應着北洛星那邊的情況，覺得挺無聊的，于是乎進入了另一個視角中，即在衛皇星，三号天心大鍾中，進行工作的自我分體“浩新”。
此時剛剛從培養倉中下線三年的“浩新”正在以預備役上校身份，前往天心盟要塞中。
在要塞的過道上。沿途三三兩兩成員們見到浩新後也沒有敬禮。
能在這個中樞區域走過的都是精英，雖然是士官，但都是精神力至少覺醒到了二級的地步，而現在衛铿隻是一個預備役上校，不值得這些精英們要多一個尊重的動作。
對浩新來說，如果戰鬥服的肩膀上電子勳章太高了，不斷接受他人注目禮，作爲“中人”挺不習慣的。
穿過了基地核心後，浩新肩膀上軍銜開始變化，最終到了将軍的層次。
在基地最中央中，浩新解除了身上盔甲，赤裸的站在了平台上。
在這六百米的機械平台上，浩新聯通了一束束精神力能量線條，這些線條注入數字化的人體内。
浩新開始了“超進化”，這是七級以下文明永遠都想不到的“體術”體系。
這是衛铿研究最新成果：“反置換粒子”構建的體術結構，是可以加載成各種形态的。
單單是體術，衛铿在綜合多個文明，就發現不同文明體術模式的不同。
不同模式體術，在增強髒腑的強度，骨骼的構型都不同。
浩新現在研究了一個基礎模型，然後可以進行多種“超進化”路線。
No1：天使模闆，背部四對雪白翅膀可以噴射粒子流推動輕盈的飛行，而背部羽翅中心的光團被稱呼爲天使之心，這是一個核反應中心，可以産生充沛的能源，讓體術者擁有媲美坦克穿甲彈浸徹的能量光刃，以及多組“水滴外形”流星組成動态防禦盾。
No2：裝甲戰士模闆，全身上下每一個細胞都有單獨力場塊，層層組合建成超強的防護，以地心打入的能量奇點作爲能量源，其身上力場可以讓對手周圍引力增加，使得動作遲滞。
No3：隐身系列的刺客，軀體結構可以化整爲零，霧化成大量小顆粒飄走，然後在另一處迅速組裝，身上對接有四個空間折躍點，可以折躍出狙擊炮，單兵核武發射筒等各種小玩意。
……
别的文明體術體系處于“單一模式”，衛铿将其改成了多功能。
曆史證明，任何一個體系在高資源投入後，會大不一樣。
眼下“浩新”（衛铿分體）所在這個實驗室的核心，是“環繞行星級别的能量加載器”，這是完成類“體術專職”功能的關鍵。
當然對于訓練者來說，想要多重切換高階的“體術”，能力也就不比同等級精神力者差多少了。上可以打星空突擊戰，直接沖擊精神力構建的陣地核心，下可以打星球登陸戰，直接空降至敵後突襲。
不過“體術”體系越複雜，晉級的難度也會增加，其苛刻程度甚至要超過構建“精神力模型”。
每多一種戰鬥形态的“超進化”模式，就相當于重修一遍“高級體術”模型。
而這樣的體系下，靠人員經驗積累，血緣體系的家族制，已經是不适應了。
“中人之姿”的衛铿可以在不同時空上分出了一個個興趣方向，把無數條路線試出來，但是！在考慮文明體系後再做這種事，需要“經驗交流”，且必須是開明開放交流，但凡傳承者有一點“血緣遠近”的親屬概念，都會影響“經驗”的流通性。
旁白：就像混了顔料的水，會缺乏透光性，混了“血緣遠近”概念的群體，是無法進行大規模經驗交流的。
眼下這種“多功能體術”模式，仍然隻在衛铿衆多個體内部自用。
例如浩新現在能幾十種體術形态随意切換，而天心盟以及諸多下位文明中接觸到此道的人，最多能選兩個形态，挑選三個形态就鳳毛麟角了。
…通用的挂，穿透了不同行業的衛铿…
北洛星上，剛從金輝辦公室中出來的稷中正在思考送什麽禮的時候，看到了另一個自己給自己發送這個“新挂”，頓了頓，不禁啞然一笑，自嘲道：哎，我要慫什麽。
這邊忙于案牍的稷中意識到，自己在官場上的努力，應該适可而止了。應當把更多精力，用在正事上。
不過幾分鍾後，稷中還是錘了錘自己額頭，懊惱的嘀咕道：“第一次見面，我特喵的送什麽禮？好懷念，隻要送金條就能搞定人事的日子啊。”(本章完)