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第七百四十二章 迷茫

第七百四十二章'迷'茫

“許哥,不管楚都市會給我什麽職務,哪怕就是元骞振要退位讓賢,也請你别告訴我,我不想糾結。 ”朱代東笑着說。

“代東,你這份沉穩到底是怎麽煉成的?”許立峰欽佩的看了朱代東一眼,他不相信朱代東與生俱來就會有這樣的沉穩,既然身入官場,任何人最大的動力都是不停的進步。但現在一次絕佳的機會擺在朱代東面前,他卻能視而不見,許立峰自問做不到這一點。

“許哥,我哪有什麽沉穩,如果真的有,也不會連這樣的消息都不敢聽了。”朱代東謙遜的說。

“我看元***說的沒有錯,你就是太謙虛了。”許立峰雖然明知道這是朱代東自謙,但聽到他這樣說,心裏舒服多了。

“我是定'性'不足,這是實話實說。”朱代東說。

“不管你怎麽說吧,總之這次你已經做出了選擇,事情就算過去了。最近你們組織部可是非常忙吧?”許立峰說。

“除了組織部,人事廳、省委編制辦也都一齊上陣,分工合作,我們的任務量其實隻占三分之一強。”朱代東說,話雖如此,但人事廳長和省委編辦主任都兼着省委組織部的副部長,嚴格算起來,這兩個單位也是省委組織部的下屬單位。

“其實我覺得,我如果有可能的話,最好能借此機會離開組織部,今年組織部幹的可得罪人的事。”許立峰歎了口氣,說。在官場之中,得罪人的事,不管怎麽說,都不算什麽好事。哪怕這次有尚方寶劍,奉旨行事,但組織部是具體的策劃者與執行者,人們無法怨恨這個政策的制訂者,最後怨氣隻能發洩在他們這些具體執行人身上了。

“我雖然沒有當過兵,但我也知道,不管什麽時候都不能當逃兵。”朱代東輕輕的說,他如果這個時候走了,無異于是逃兵。如果他在幹部二處能幹出一番成就,那又是另外一回事。

何況朱代東來省委組織部,做好本職工作隻是他的基本要求,他來組織部,是餘卓遠親自向沙常市打的招呼,如果他在省委組織部不能讓餘卓遠滿意,就不算做好了自己的工作。

這其實也是朱代東不能離開省委組織部的原因,哪怕楚都市給他的職務再高,他也不可能離開省委組織部。也許元骞振和嚴鵬飛都沒有注意到這一點,可是朱代東非常清楚,他其實是不得已而爲之。

蔣玲芳剛上班的時候,就聽說了一件事,今天徐部長過來開會,而且還會在組織部她的辦公室裏待一天。徐部長大名徐建紅,女'性',省人事廳廳長兼任省委組織部副部長,在省委組織部,分管人才處、幹部教育處、省領導人才考試測評中心。她平常不太來組織部上班,主要是在人事廳那邊。

等到十點半的時候,蔣玲芳去了徐建紅在五樓的辦公室,這個時候徐建紅已經跟部裏的領導開完了碰頭會,她一去,果然見到了徐建紅。

“小蔣,快進來,坐。”徐建紅對蔣玲芳能達個時候來很高興,從辦公桌後面走了出來,引着蔣玲芳到了前面的會客區。

蔣玲芳卻沒有馬上就坐,她很細心的到飲水機那裏泡了兩杯茶,把茶端過來後,才坐在徐建紅的對面。

“小蔣,在幹部二處工作得怎麽樣?”徐建紅親切的問道。

“還行吧。”蔣玲芳攏了一下耳邊的頭發,嬌笑着說。在來的時候她特意花了下妝,不是讓自己更加豔麗,而是讓自己顯得更平庸一些。畢竟徐建紅也是女'性',她不想因爲這些細枝末葉的問題,而影響自己在她心目中的印象。徐建紅今年剛好五十,正是更年期的時候,女人原本就善變,更年期的女人,更是變化莫測,哪怕蔣玲芳自己是女人,對徐建紅的脾氣個'性'又很了解,她也不敢冒這樣的風險。

“你們新來的處長怎麽樣?”徐建紅問,原本在幹部二處原處長易堃登出事之後,她就想證蔣玲芳上位,她跟蔣玲芳認識很長時間了,如果蔣玲芳能當上幹部二處的處長,對她也是有利的。但沒想到餘卓遠這次竟然會直接'插'手幹部二處的人事安排,把沙常市的朱代東調來。在知道朱代東即将到任之後,徐建紅曾經向蔣玲芳建議,讓她去人事廳,以她的能力,升爲正處是遲早的事。

但不知道蔣玲芳是怎麽想的,她竟然拒絕了這樣的提議,徐建紅尊重她的想法,畢竟在省委組織部擔任幹部二處的副處長,未必就會比在人事廳當個處長要差。

“還行,朱代東同志是一位領導經驗豐富,政策理論水平很高的幹部。他的領導組織協調能力很強,工作也很有魄力。”蔣玲芳說,她這一半是實話,一半是恭維朱代東的話。朱代東才剛到幹部二處二個月不到,他的領導水平和工作魄力,并不是這麽快就能看得清的。但是蔣玲芳有一種預感,朱代東的水平确實比較高,要不然他在沙常市,也不可能取得這樣好的成績。

“小蔣,今年組織部的情況你也了解了,有沒有想過來人事廳幫我的忙?”徐建紅問。

“徐部長,是不是上面又有什麽新的政策?”蔣玲芳問,這是徐建紅第二次主動邀請自己去人事廳,自己能從省團委調到省委組織部,也是因爲徐建紅。接二連三的拒絕領導的一片好意,可不是明智的做法,她必須慎重考慮。

“今年部裏主要是做什麽事?”徐建紅問。

“當然是'政府'機構改革方案的出台。”蔣玲芳說,這件事已經被确定爲今年省委組織部的頭等大事,所有的部門,都要爲這件事讓路。

“機構改革,也應該包括我們自己。不能因爲我們是方案的制訂者,就讓機構改革在我們身上成爲一句空話吧?”徐建紅說,她今天來開會,主要就是研究讨論這個問題,省委組織部也要進行機構改革,而且力度要大,步子要快,該撤并的部門,就必須要撤并,該分流的人員,就必須分流。

“難道我們幹部二處在改革之列?”蔣玲芳突然詫異的說,如果不是因爲這樣,徐建紅不會在這個時候向自己提出這樣的建議。

“據部裏研究,我們十九個處室要撤銷七個,而幹部處将由現在的五處,合并爲三個。”徐建紅說,這是今天早上剛剛商議的結果,雖然還沒有最後達到一緻,但她相信,這隻是時間問題。餘卓遠的決心也很大,目标已經确定了下來,隻是現在撤銷哪些部門,畢竟并不是所有的部門都願意被撤銷的。就像去年的時候,總理親自找國務院下屬的那些部長談話,明明中央已經确定了政企要分開,可沒有任何一個部長覺得自己的部是在撤銷範圍内。最後還是輕工業部的部長帶了頭,被洪總理在各種會上表揚了好多次。

蔣玲芳馬上沉默了,省委組織部現在有幹部一處至幹部五處,但隻有幹部二處的處長是今年剛換的,其他幾位處長的資格都很老。像這樣的撤銷處室,跟一把手的資格也有很大的關系,部裏也要照顧到這些老同志的情緒。

“現在部裏正是最忙的時候,這個時候撤并部門,是不是有些不合時宜?”蔣玲芳輕聲問。

“現在也是制訂方案,真正要撤并,應該會在明年,這個時候如果你能主動離開,我相信部裏不會說什麽,甚至還會很支持你。”徐建紅說,蔣玲芳的能力也很強,加上跟自己的關系一向也很好,如果她能去人事廳,将是自己的一大臂助。不管哪個領導,都希望有幾個得力的手下,畢竟幹部還是需要人來幹的。如果手下都是一幫庸才,自己的地位倒是可以不受威脅,可那樣的話,工作就很難得到上級部門的認可。

“徐部,能不能讓我考慮幾天?”蔣玲芳緩緩的說。

“當然,每個人的人生其實都隻有關鍵的幾步,如果你走對了,人生就會很精彩。”徐建紅說,她也是老資格的組織幹部,人事廳長也相當于'政府'那邊的組織部長,省'政府'副處以下的幹部調動,隻需要人事廳發布命令卻可。

“請徐部放心,這次我一定做出正确的選擇。”蔣玲芳沉聲說道。

朱代東比蔣玲芳要早近兩個小時知道部裏的決議結果,部裏開這樣重要的會議,就算省委辦公廳那邊再忙,他也會把注意力放到部裏的。何況就算他在省委辦公廳跟人談話,也是能聽到部裏的領導開會的。

部裏要撤并七個處室,光是幹部處就要撤銷二個,這樣的結果讓他也很震驚。雖然在會上,餘卓遠鄭重指出,這次的會議務必注意保密,不要影響同志們的工作情緒,畢竟誰要是知道将被分流出去,恐怕誰都不會有心情再好好工作。

蔣玲芳跟徐建紅的對話,他也聽得很全面,對于蔣玲芳跟徐建紅能有這樣良好的私人關系,他一點也不驚訝,如果蔣玲芳沒有跟哪位領導保持着這樣的關系,他才會覺得驚奇呢。

幹部二處難道真的像跟徐建紅的預測那樣,被撤并嗎?朱代東這一點有一絲'迷'茫。

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