陳夏決定在會州醫院開一個班，就内窺鏡技術先秘密培訓一些醫生。
首批“學員”有吳猛超教授、陳秋、陳振武，另外會州醫院的謝立平、高力，還有香江醫院是重點，一口氣來了6名外科醫生。
陳夏成立一個十多人的培訓小組，提前将各類什麽腹腔鏡、胸腔鏡的術式都教會給大家。
這些都是專業醫生，有些都是教授級别的，這技術其實一點就透，理論馬上就能掌握。
難就難在操作，這個就沒辦法了，隻能多學多練，沒有捷徑可走。
至于首都那些吵着喊着要跟着一起學習腔鏡技術的醫生們，陳夏都推說現在技術不完善，将來一定合作。
陳夏的目标也非常明确，等“空洞實驗室”将這些内窺鏡研究透了，申請技術了，推廣這些機器的時候，
那這幾個醫生做爲世界上第一批掌握操作方式的人，絕對可以在外科領域揚名海内外。
至于那些外科老主任就算了，年紀一大把了，眼睛也花了，手也抖了，膽子也小了，新術式就不用學了。
什麽，吳猛超教授也66歲了？
拜托，人家86歲都還在主刀手術的大神，這樣的牛人華國才出幾個？這個不算。
會州醫院外科方面，不說别的，光是“器官移植”和“腔鏡手術”這兩項先進技術，就足以成爲世界一流科室了。
這樣内外科兼修，再加上那個現代化的新建醫院，還有香江瑪格利特醫院幫着管理，陳夏覺得自己已經對得起會州人民醫院。
哪怕他現在離職，會州醫院也能走上良性的自我發展道路。
大家可以想想他的前世，要是這麽會折騰，也不至于快40歲了還隻是一個普通副高醫生，連一點職務都沒有？
人呐，一有惰性，馬上就會懶下來。
自覺“這一世”活得太累太辛苦的陳夏，決定好好休息一下。
旅遊就是最好的休息。
這年頭國内也沒啥好旅遊的地方，
你要說風景美麗的地方很多啊，可能還保留着原生态狀态，比如“九寨溝”、“麗江古城”等等。
可這些地方沒有好好開發過，配套設施都跟不上，與其說是去旅遊，不如說是去探險。
其他什麽長隆樂園、海洋世界、迪斯尼、方特啥的，在内地通通都看不到。
陳夏要去旅遊，當然要帶着老婆孩子一起去了，所以目前最好的目的地隻能放在國外。
選擇去國外，黴國是絕對不可能去的，這輩子都不可能帶着顧琳去黴國，不要問爲什麽。
小孩子喜歡玩沙子，陳夏又想讓三胞胎多接受一些人文教育，所以一家人，再加上“保姆”陳芳一起，踏上了前往歐洲十國遊的旅程。
全程商務艙、五星級大酒店，南歐的沙灘、中歐的人文、北歐的自然風光，一家人快快樂樂的玩了過去。
顧琳因爲長年要在家帶小孩，所以一直沒機會出去旅遊，當年去曰本也是匆匆而回。
這下好了，她也徹底放松下來了，一路美食吃個不停，吃不完都給陳夏吃，害得他真是一月胖5斤的節奏。
陳夏一家開心了，但在臨安的省一院工作的陳春最近卻非常煩惱。
在一家單位裏，太出挑絕對不是啥好事，
用老祖宗的話說：“木秀于林，風必摧之；堆出于岸，流必湍之；行高于人，衆必非之。”
陳夏這個農村來的小丫頭，因爲靠上了香江那位爺爺的後台，現在年紀輕輕又是科室副主任，又是醫院T高官，還是國家教材編審委員，世界消化病學會理事等等。
這是要逆天的節奏？
别說年輕醫生們各種羨慕嫉妒恨，連醫院裏的一些老醫生也看不下去了。
人家奮鬥了幾十年，結果還沒有一個工作幾年的小姑娘有水平？有能力？這讓老家夥們情何以堪？
所以單位裏暗暗就形成了一股“倒陳暗流”
陳春知道嗎？她知道，人家智商是陳夏的兩倍，這點小把戲會看不出來？
但年輕人有一個特點，就是遇到事情特别不能忍，不會像笑臉虎那樣，表面客氣虛與委蛇，結果背後找機會再捅你兩刀。
哪怕陳春這位未來的院士，現在這20多歲的年齡，同樣是要發飙的。
省一院消化内科辦公室裏，科會。
科主任蔣天水拿着水杯，閉着眼睛，不知道他是睡着了還是醒着。
其他醫生都坐在一堆兒，大多數人都低着個頭，顯得心不在焉的樣子，又顯得對發言者不怎麽禮貌。
隻有陳春坐在椅子上，在宣讀下半年課題申報内容。
“這次科室的課題申報，其實中蔣主任的《門脈高壓症的治療思路》、唐君清醫生的《消化内科相關疾病感染病菌分析》、劉家園醫生的《消化内科患者睡眠質量與疾病的相互關系》……”
陳春在那邊彙報，旁邊紮堆的醫生中，有人就在表示不屑：
“哼，你們看好了，到時又是她的課題獲得通過，有她在，我們都沒有出頭日了。”
“就是，我的課題已經連續申報三次了，都沒有在醫院通過，肯定是她在從中作梗！”
“噓，你們小聲點。”
“怕什麽，她能做，别人就不能說了？”
坐在這堆人旁邊的詹愛菊側過頭看了一眼在議論的幾個醫生，眼神中充滿了無奈。
詹愛菊是陳春的大學同學兼閨蜜，原來是在腎内科的，後來被陳春調到了消化内科，總想着有個助手工作方便些。
陳春其實早就聽到議論聲了，但她沒有停止宣讀，反正她一切事情都正大光明，又沒有搞背後小動作，怕什麽？
“這次醫院科教科給我們的目錄中，我們科室隻通過了一個課題申請，就是我的《抗乙肝病毒在臨床中的重要性》。”
嘩，整個科室都炸了，整個科室申報了6個課題，隻通過了一個，連蔣主任的課題都被斃了，這可是多年沒有過的事情。
其實這真不是陳春的鍋，實在是醫院财政困難，不得不削減了全院的科題申報。
但陳春的課題是有南瓜藤公司大力贊助的，不用醫院出大頭，并且課題又具有臨床革命性和創造，所以才順利通過
不像别的醫生的課題，絕大多數都是爲了混點經費，混點資曆将來好評職稱。
但大家才不管申請背後有什麽贊助不贊助的。
(本章完)