“好啦，情況大概就是這樣。明天來的時候，你可以帶幾個專業的人員過來和我們一起再做一遍實驗，當然那些專業人員在短時間内一定要做好保護措施，這個我希望呂司長你能理解。”王峰打了個哈欠：“沒什麽其他事情的話，我就先挂了，我打算稍休息會兒。”
呂司長：“那個什麽，現在還不到12點，你就要睡覺？”
“早點睡覺也是沒辦法的事情，畢竟我媳婦原本不同意我搬到辦公室，這個還是妥協的結果。不過條件就是晚上12點之前必須要休息，要是過了這個點兒的話，她就會來查崗！”王峰用一種無奈的語氣說道。
呂司長：…
爲什麽感覺情況和自己年輕的時候，剛剛結婚那會兒那麽像呢？
一樣的是爲了工作，一樣都是時不時地打電話來單位查崗，一樣都是…也不對，現在科技這麽發達了，那個時候最多也就是打個電話什麽的，啥也看不見隻能靠聲音猜，有的時候甚至還聯系不上。
但是現在可不一樣了，不僅僅能随時随地打電話，而且還能開視頻，不管是什麽，都能看的一清二楚。甚至他也聽說有一些小年輕，結婚之後，會在某些地方留下攝像頭…想想就覺得吓人。
果然啊，時代雖然在改變，但是還有很多東西一直都未曾改變過，這讓人懷念的青春呐！
“雖然我确實很理解你，但是今天真的不行。”呂司長看了看周圍的建築，再看了看這個時間，然後才說的：“因爲我已經快要到了。”
“不是，你大晚上的不睡覺，跑到我這裏來幹什麽呀？”王峰一聽到這個，頓時就愣了：“你這個年紀不是更應該注意休息嗎？”
“休息确實很重要，但是事業也很重要。不管是什麽年紀，都要保持一顆追求進步的心。”呂司長解釋了一下之後，也不多說什麽：“我能理解，你們現在确實很累。”
“經過了這麽長時間的艱苦奮鬥和技術攻關，大家确實需要好好的休息一下。但是我以過來人的經驗告訴你們，現在還不到休息的時候。”
“做出成果的确是非常重要的，但是展示成果更是一門技術活兒，甚至這個環節比你們之前做的工作都要重要。”呂司長非常看好這個年輕人，所以他也希望這個年輕人能少走一些彎路。
有多少人做出了一流的成果，但是隻能受到二流甚至三流的待遇。又有多少人做出的僅僅是三流的成果，但是卻能夠享受到頂尖的待遇…這裏面差的不就是這個環節嗎？
“要休息的話，最起碼把這段時間先過去了，等到我們把這些好東西全都展示出來之後，大家在開完慶功會，領完獎勵之後，大家再好好的休息一下。”呂司長在電話中說道。
王峰想了一想，覺得确實是這麽個道理。他确實是已經算得上是功成名就了但是跟着他做事的這些年輕人卻需要一個機會，來把自己最好的一面展示出來。
畢竟這樣的機會，對于一群才剛剛博士畢業，甚至還沒有畢業的年輕人來說，是非常寶貴的，這樣的機會，甚至有人一輩子都遇不到。
“那我現在就去組織人手，你大概幾點到啊？”王峰問道。
“用不了多長時間，我待會兒去準備一些東西，馬上就到。”呂司長自然也知道這樣不太好，所以他打算去準備一些宵夜。
挂斷電話之後，王峰又重新穿上了實驗服。這是沒有辦法的事情，如果他隻是打算做一個頂尖的科學家的話，那麽他隻需要單槍匹馬就夠了。在他需要人手的時候，國家自然會幫他補齊。
但是如果他想要給學術界帶來一些改變的話，那他一個人是絕對做不到的，他需要培養更多的人才，他需要更多的支持。
但是在這之前，他要像一隻老母雞一樣，用自己的羽翼來保護這些年輕人的成長。雖然說可能王峰的年齡還沒有他們大，但是這種事情顯然是不能夠單純看年齡和資曆的。
“不是吧，剛剛脫了衣服，我還想去洗個澡呢。”
“咱們不是剛剛做完實驗，老王讓咱們回來休息一下嘛？”
“實驗結果不是很圓滿嗎？爲什麽還要再做一次重複實驗的？”
“我褲子都脫了，結果你告訴我，又要回實驗室？”
“别說了，雜志都準備好了，打算好好放松一下，然後就安然入眠的，結果你告訴我要集合？”
“什麽雜志？我有一個朋友，他想看一看。”
“滾滾滾，别擱這兒扯淡，煩死了，被這幫家夥看見了，留給我的時間可能就隻有五分鍾了！”
“五分鍾，你豈不是可以好幾次？”
……
眼看着大家的對話正在向着不可描述的方向滑落，這個時候各個小組長确定，自己已經不能再繼續看熱鬧了，否則的話，還不知道話題會飄到哪裏呢？
雖然大家都很清楚，這麽長時間的封閉式管理讓這群單身漢們都快憋出病來了，當然有對象的，可能憋的更狠。但是這不是大家開始侃大山的理由。
“大家都靜一靜靜一靜，出去的時候說話，可是要注意一點。”
“我可是剛剛接到了消息，有大領導要來我們這裏視察，大家說話的時候可不要那麽随意，給人家留下不好的印象。”小組長們在接到通知的時候，就已經得知了這個消息。
“不是吧，他們是不是有毛病啊？”
“大半夜的不睡覺，來我們這兒幹什麽？”
“幹活的時候要我們夜以繼日，也就算了。幹完活兒了，還不讓休息，早知道我還不如找個外企上班兒算了。”
……
大家自然是非常不滿的，雖然加班費管夠，雖然福利待遇好到難以置信，雖然…但是誰讓四家老闆是一個變态呢！他們這些普通人想要跟上老闆的研究進度，給自家的老闆幫上忙，那就要付出300%甚至400%的努力才行，項目剛開始的時候，加班隻是家常便飯。
但是在項目進行到中後期之後，他們就發現了其實給他們配置的那些行軍床不僅僅可以用來在實驗室蹭空調，還可以用來在實驗室打地鋪。
而且，工作上的辛苦隻是身體上的，最緻命的打擊還是來自于精神層面：真的，有時候你不努力一下，你都不知道人和人之間的差距有這麽大！
“咳咳咳，我聽說領導來考察是打算給我們發獎的。”一個小組長解釋了一下。
“什麽？”
“聽說是打算給我們打造一套紀念勳章，但是事情還沒有定下來，還需要更多的證明。”
“我們突然覺得，确實應該再做幾組重複試驗，一組可能不太夠…”